⟵ Volver al listado

📘 Técnicas De Gestion De Calidad Total

Información del Curso

Área / EspecialidadAdministración-Abastecimiento Y Control De Existencias
InfraestructuraLa Capacitación Se Realizará En Centro De Eventos El Agora, Ubicado En Calle Vergara N°366, Ciudad De Santiago. Sala De Clase Con Capacidad Para 30 Personas, Óptimo Nivel De Iluminación, Acústica, Ventilación, Implementada Con Mesas Y Sillas Individuales O Universitarias, Data Show , Pizarra Acrílica Y Telón De Proyección, Espacio Y Mobiliario Apropiado Para El Desarrollo De Las Actividades Teórico Prácticas. Servicios Higienicos Sanitizados Para Hombres Y Mujeres.
EquipamientoDatashow Notebook O Pc Telón De Proyección Pizarra Acrílica Cámara Fotográfica Digital
Asistencia75
Fecha de procesamiento2025-10-28 02:22:57

Objetivos Específicos

Objetivo Contenido Horas Teóricas Horas Prácticas Horas E-learning
1 1.- Interpretar Los Distintos Conceptos Y Principios Relacionados Con La Mejora De La Calidad Y De La Productividad. 1.- Breve Reseña Histórica De La Evolución De Calidad. *Conceptos Básicos De Calidad Productiva, Eficacia, Eficiencia, Calidad De Servicio, Estandarización, Normalización. *Factores Condicionantes De La Calidad De La Productividad. 3 2 0
2 2.- Explicar En Forma Básica La Interdependencia Existente Entre Su Desempeño, La Calidad Y Productividad Y Sus Estabilidad Laboral, Mencionar Las Formas De Medir La Calidad. 2.- La Empresa Como Un Sistema. *El Área De Produccion Como Un Sistema. *Concepto Cliente Proveedor. *Medición Y Control De Calidad. *Causas Y Tipos De Perdías. *Productividad, Costos, Perdidas, Estabilidad Empresa Trabajador. *Análisis Grupal De Clases Y Situaciones. 3 2 0
3 3.- Aplicar Los Principios Básicos De Mejoramiento Continuo A Situaciones Especificas. 3.- Variabilidad De Los Procesos. *Ciclo De Shewart. *Estrategias De Mejoramiento. *Trabajo Individual Y En Equipo. *El Grupo De Trabajo Y Las Conductas Individuales. *El Cambio, La Empresa Y Las Personas. *Análisis De Casos Reales. 3 1 0
4 4.- Trabajar Integradamente En Un Equipo De Trabajo, Exponiendo Y Aportando Sus Ideas. 4.- Repaso De Los Conceptos Anteriores. *Trabajo En Grupos, Identificando Y Definiendo Problemas Específicos De Su Empresa. *Análisis Y Propuesta De Soluciones A Problemas Identificados. *Elaboración De Breve Informe Con Soluciones Propuestas. 3 2 0
5 5.- Exponer Sus Ideas Respecto A Los Problemas Identificados Y A Las Soluciones Propuestas, Escuchar Opinar Y Participar En Análisis Grupal De Problemas Y Soluciones. 5.-Presentación De Problemas Y Fundamentos Y Defensa De Soluciones Propuestas. *Análisis Y Comentario De Los Problemas Surgidos Durante Las Actividades Grupales De Análisis . 3 2 0

Ver como JSON ➜ ?id=35683&format=json