| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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Que Los Alumnos Logren Entender La Importancia Del Liderazgo En General Y El Auto-Liderazgo En Particular Tanto En El Ámbito Personal Como Laboral |
Liderazgo Y Auto Liderazgo: Concepto, Tipos De Liderazgo. Liderazgo Situacional Analizado Desde La Perspectiva Del Auto Liderazgo. Importancia Para La Organización |
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La Comprensión De Parte De Los Asistentes De La Motivación Como Agente Fundamental Del Liderazgo Y El Auto Liderazgo Y Que Es Un Proceso Interno Muy Personal |
La Motivación: Descripción De Diferentes Modelos Que Han Intentado Explicar La Motivación: La Escala De Necesidades; El Logro, Poder Y Afiliación; Teoría De Las Expectativas, Teoría Xy. |
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Que Los Alumnos Vean El Auto Liderazgo Efectivo En Las Condiciones Más Adversas Y Reflexionen Acerca De Los Factores Que Le Permiten Al Protagonista Tener Éxito En Su Objetivo |
Exposición De Extracto Película ¿El Naufrago¿. Trabajo Grupal De Análisis Del Video En Relación Al Auto Liderazgo |
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La Comprensión De Parte De Los Asistentes De La Motivación Como Agente Fundamental Del Liderazgo Y El Auto Liderazgo Y Que Es Un Proceso Interno Muy Personal |
El Ciclo De La Auto Motivación: Su Importancia Desempeño Laboral, Factores Que Afectan La Auto Motivación Ejercicio Grupal. |
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Se Busca Que Los Alumnos Reconozcan La Importancia De Los Objetivos En El Ciclo De La Motivación Y Sin Los Cuales El Liderazgo Pierde Sentido ¿Liderar Para Ir Hacia Dónde? |
La Importancia De Los Objetivos Y Las Expectativas Como Agentes Motivacionales Y Herramientas Del Liderazgo. Ejercicio Grupal |
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Que El Alumno Tome Conciencia Que Los Conocimientos Y Competencias Técnicas No Son Suficientes Para Ser Efectivos En El Logro De Los Objetivos. Además Se Busca Que El Alumno Entienda Que El Líder Debe Tener Clara Las Competencias De Sus Liderados Para Guiarlos Hacia Los Objetivos |
Competencias Necesarias Para Lograr Efectividad En Los Objetivos Propuestos: Competencias Técnicas, Relacionales Y Personales. |
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Que El Alumno Reflexione Acerca De Los Hábitos Que Le Impedirían Lograr Sus Objetivos Y Que Conozcan El Concepto De ¿Plasticidad Neuronal¿ Como Un Facilitador Del Cambio De Hábitos |
Los Hábitos Como Factor Determinante Para El Logro De Los Objetivos. Qué Objetivos Son Necesarios Para Ser Personas Eficaces. Trabajo Con ¿Los 7 Hábitos De Covey¿. Dinámica Grupal: ¿Primero Lo Primero¿ |
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Se Busca La Toma De Conciencia De Parte De Los Alumnos Del Rol Que Juegan Las Emociones En El Rol Del Líder Y Los Liderados Y Lo Necesario Que Es Controlarlas Y Gestionarlas |
La Inteligencia Emocional En El Trabajo ¿Cómo Influye En El Desempeño Laboral Del Líder Y Los Liderados? Exposición De Video. Dinámica Grupal Con El Manejo De Las Emociones. |
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Que Los Alumnos Reflexionen Acerca De Los Contenidos Abordados En El Curso Y Su Utilidad Para Ejercer El Auto Liderazgo |
Trabajo Final Grupal, Presentación De Conclusiones De Lo Aprendido En El Marco Del Auto Liderazgo |
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