| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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Reconocer Los Conceptos Y Principios De La Motivación En Las Personas. |
¿ Escala De Necesidades. ¿ Un Ser Único. ¿ Teorías Sobre Motivación. ¿ Relación Ente Teorías ¿ Capacidades Y Potencialidades Como Persona. ¿ La Renovación De Nuestros Pensamientos. ¿ Misión Y Visión Personal. ¿ La Planificación De Nuestro Futuro ¿ La Autovalorización. ¿ La Imagen Social. ¿ La Identidad Social. ¿ Aceptación, Aprobación Y Aprecio. |
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Identificar Y Aplicar Herramientas De Auto Motivación , Reconociendo La Importancia Del Equipo Y Su Comunicación |
¿ El Peligro De La Ambivalencia. ¿ Actitud. ¿ Nuestra Responsabilidad En La Vida. ¿ La Ley De La Correspondencia ¿ Ciclo De La Motivación ¿ La Motivación Es La Fuente Del Impulso ¿ El Compromiso Con Los Resultados De La Organización. ¿ El Trabajo Como Conductor Del Éxito. |
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1 |
0 |
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Autoevaluar Sus Capacidades En Base A Lo Estudiado E Internalizar El Concepto Querer Es Poder |
¿ La Importancia De Desarrollar Relaciones Interpersonales Saludables Y Una Buena Comunicación. ¿ Importancia Del Trabajo En Equipo. ¿ Como Desarrollar Una Mentalidad Ganadora (Querer Es Poder) |
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2 |
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Agregar A Su Vocabulario Conceptos Nuevos De Gran Significancia En La Motivación Tales Como Resiliencia, Empatía, Integridad Y Compromiso Entre Otros. |
¿ Compromiso Versus Participación ¿ Importancia De: La Empatía, Asertividad, Afectividad, Integridad, Proactividad, Resiliencia, Del Sentido De Logro Y Propósito, Auto Motivación Y Enfocado A La Acción. |
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