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📘 Tecnicas De Supervision Y Liderazgo.

Información del Curso

Área / EspecialidadAdministración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia
InfraestructuraSalón Con Capacidad Para Tener 30 Personas Sentadas En "U" Y Espacio Para Talleres De Grupo. Luz Artificial. Equipo De Climatización.
EquipamientoData Show Pizarra Blanca Notebook
Asistencia75
Fecha de procesamiento2025-10-28 02:06:33

Objetivos Específicos

Objetivo Contenido Horas Teóricas Horas Prácticas Horas E-learning
1 Identificar Los Conceptos Y Las Técnicas De La Programación Neurolingüística. Metalenguajes - Lenguajes Y Sus Dimensiones- Significantes Y Significados Que Atienda Al Significante ¿ Metamodelo Y El Arte De Hacer Preguntas ¿ Sintonía Y Apreciación De La Realidad ¿ El Observador Más Que Hablar De Lo Observado Habla De Si Mismo ¿ Estrategias De Percepción Auditivo ¿ Visual ¿ Cenestésico 2 1 0
2 Identificar Las Principales Tendencias En Liderazgo E Innovación. Las Personas Y El Cambio ¿Los Paradigmas De Acción ¿ Trabajo Grupal: Mi Actitud Frente Al Cambio ¿ Dinámica 2. Reconocer Los Conceptos Propios De La Importancia Del Trabajo En Equipo. 2 1 0
3 Identificar Los Diferentes Estilos, Funciones Y Comportamientos De Un Líder. Estilos Y Tipos De Liderazgos ¿Dinámicas- Formación De Equipos ¿ Juegos Grupales De Liderazgo. 2 1 0
4 Describir Los Principales Roles Y Funciones De Un Supervisor Supervisión Y Proceso Administrativo ¿Rol Del Supervisor ¿Diagrama De Funciones 2 1 0
5 Identificar Los Aportes De La Supervisión Y Comunicación En Las Organizaciones. Modelo De Comunicación Organizacional ¿Comunicación Efectiva ¿Habilidades De Retroalimentación 2 2 0

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