| Área / Especialidad | Administración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia |
|---|---|
| Infraestructura | 1 Sala De Clases Habilitada Con 30 Sillas. 1 Pizarra Blanca |
| Equipamiento | Data Show Pizarra Blanca Acrilica Notebook |
| Asistencia | 75 |
| Fecha de procesamiento | 2025-10-28 02:06:25 |
| N° | Objetivo | Contenido | Horas Teóricas | Horas Prácticas | Horas E-learning |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Identificar E Integrar El Concepto, Características Y Desafíos Del Cambio Organizacional. | El Cambio Y La Organización - El Proceso De Los Cambios: Hacia Una Nueva Concepción De Las Organizaciones. - Ambiente Organizacional Interno Y Cultura Organizacional. - Obstáculos Personales Para El Cambio. - Cómo Acrecentar El Apoyo Al Proceso De Cambio. | 1 | 1 | 0 |
| 2 | Distinguir E Integrar En El Desempeño Laboral La Importancia Del Aprendizaje Continuo. | Aprendizaje Continuo - El Aprender A Aprender - Los Modelos Mentales - Barreras Que Dificultan El Aprendizaje Continuo. - El Aprendizaje En Equipo | 2 | 1 | 0 |
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