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Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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Interpretar Y Distinguir Las Normas Legales Y Las Metodologías Aplica- Das En La Elaboración De Los Con- Tratos De Trabajo. |
Contrato De Trabajo: 1.-Principales Estipulaciones 2.-Contrato A Plazo Fijo 3.-Contrato A Honora- Rios 4.-Modalidades Especiales De Contrato De Trabajo 5.- Ejemplos Y Estudio De Casos. |
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Interpretar Y Distinguir Los Conceptos Y Normas Legales Que Rigen La Jornada De Trabajo Y Los Permisos En Las Empresas |
Jornada De Trabajo: 1.-Jornada Ordinaria De Trabajo 2.-Jornada Extraordinaria 3.-Personas Excluidas De La Jornada De Trabajo. 4.- Permisos 5.-Ejemplos Y Estudio De Casos. |
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Interpretar, Distinguir, Diferenciar Y Explicar Las Normas Y Procedimientos Legales Relacionadas Con El Feriado Anual Y Los Permisos Del Persona De La Empresa |
Feriado Anual Y Permisos : 1.-Feriado Básico 2.-Cálculo De Remuneraciones Durante El Feriado 3.- Acumulación De Feriados 4.-Feria- Dos Progresivos 5.-Estudio De Casos |
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Relacionar, Distinguir Y Explicar Las Normas Y Procedimientos Legales Aplicados Al Término De Un Contrato De Trabajo |
Termino Del Contrato De Trabajo 1.-Base De Cálculo De La Indemnización 2.-Análisis De Causales De Término De Contrato 3.-Situación De Trabajadores Con Fuero Laboral 4.-Aviso De Terminación De Servicios 5.-Estudio De Casos Y Situaciones |
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