| Área / Especialidad | Administración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia |
|---|---|
| Infraestructura | Sala Da Clases Habilitada Con El Mobiliario Necesario Para Unas 30 Personas, Distribuido En Forma De "U", Con El Objetivo De Que Los Participantes Interactúen Entre Ellos. |
| Equipamiento | Data Shown Computador Papelografo |
| Asistencia | 80 |
| Fecha de procesamiento | 2025-10-28 02:06:11 |
| N° | Objetivo | Contenido | Horas Teóricas | Horas Prácticas | Horas E-learning |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Módulo 1: "Potenciando Nuestra Imagen" Objetivo Específico: Destacar Los Atributos Físicos Para Proyectar Una Imagen Positiva Frente A Los Clientes. | * Colorido Personal Y Carta De Colores: Primavera, Verano, Otoño, Invierno. * Combinación De Colores. * Psicología Del Color (Significado Y Efecto En Las Personas). * Morfología Corporal Y Adecuación Del Vestuario: Estilo Personal. *Tipos De Vestuario: Femenino Y Masculino. * Vestuario Casual: Femenino Y Masculino. * Maquillaje Femenino Para La Oficina. | 1 | 2 | 0 |
| 2 | Módulo 2: "Emitiendo Correctas Señales No-Verbales" Objetivo Específico: Identificar El Significado De Los Gestos Y Posturas Corporales. | *Transmitiendo Lo Deseado Al Saludar O Despedirse. * Distancia Corporal. * Actitud De Cercanía. * Pautas De Comportamiento. * Variables Diferenciadoras En La Relación: Varón-Varón, Varón-Dama, Dama-Dama. | 1 | 1 | 0 |
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