| Área / Especialidad | Administración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia |
|---|---|
| Infraestructura | Sala Capacitación Y Complejo Deportivo O Recintos Públicos Al Aire Libre Que Cuenten Con Una Sala Para 30 Personas, Ya Sea Del Cliente, Arrendada O Encomodato, Debera La Sala Contener Equipamiento Mesa, Silla 31 De Cada Uno. |
| Equipamiento | Proyector Data Para Presentaciónes Gráficas Pizarra Acrilica Equipo De Música Con Amplificación |
| Asistencia | 75 |
| Fecha de procesamiento | 2025-10-28 02:05:25 |
| N° | Objetivo | Contenido | Horas Teóricas | Horas Prácticas | Horas E-learning |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Establecer Y Reconocer Diferencias Entre Grupos Y Equipos De Trabajo, A Través De Los Diferentes Estilos De Liderazgo, Comunicación Y Motivación. | Unidad I Conceptos - Qué Es Un Grupo ? - Qué Es Un Equipo ? - Definición Estilos De Liderazgo - Estilos De Comunicación - Retroalimentación - Reconocimiento De Conflictos - Qué Es Motivar? | 2 | 0 | 0 |
| 2 | Reconocer La Reacción Personal Ante Una Situación De Trabajo En Equipo Y El Estilo Personal De Comunicación En Éste. Asimismo Establecer El Aporte Individual Al Trabajo En Equipo. | Unidad Ii Aplicación Conceptos -Grupo V/S Equipo -Liderando Con El Ejemplo - Roles En Un Equipo De Trabajo - Comunicación Efectiva - Motivación En El Equipo | 0 | 6 | 0 |
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