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Al Finalizar Esta Unidad Los Participantes Estaran En Condiciones De Reconocer Las Caracteristicas De La Evaluación Del Desempeño Como Un Medio Para Mejorar La Gestión Curricular De La Unidad Educativa. |
Principales Componentes De Tod Sistema De Evaluación: --Enfoque O Teoría Del Comportamiento De Los Grupos Humanos Y Su Relación Con El Cumplimiento De Objetivos Socialmente Compartidos. --Caracteristicas De Un Sistema De Evaluación :Categorías Conceptuales,Variables E Indicadores Y El Rol De Cada Uno De Estos Componentes. --El Juicio Evaluativo Como Instrumento De Desarrollo Y Superación. |
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Al Finalizar Esta Unidad Los Participantes Estaran En Condiciones De: Definir Las Caracteristicas De La Aplicación Del Sistema De Evalución De Desempeño Docente Que Se Aplicará En Su Colegio. |
Sistema Para Observación De Clases:El Modelo Del Anfitrión: --Fundamentos Y Caracteristicas Del Sistema De Evaluación Del Desempeño Definido Por Su Colegio. --Sustentos Teoricos De Este Sistema De Evaluación Entre Pares. --Caracteristicas Del Modelo Del Anfitrión:Marco Desde El Que Se Evalúa ,Sus Diez Principios ,Categorías, Variables E Indicadores. --Principales Componentes Del Sistema De Evalución Y Del Juicio Evaluativo: Entrevista Evaluador -Evaluado,Plan De La Clase Que Se Observará,Instrumentos A Utilizar,Observación Entre Pares,Informa La Dirección Técnica, Acuerdo Sobre Posibles Remediales. --Etapas De La Implementación Del Sistema. |
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