| Área / Especialidad | Administración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia |
|---|---|
| Infraestructura | Sala Amplia Con Facilidades Para Hacer Proyecciones Y Capacidad Para 72 Personas. |
| Equipamiento | .Equipo De Audio .Micrófono De Solapa .Equipo De Data Show .Computador .Telón .Podium Central |
| Asistencia | 75 |
| Fecha de procesamiento | 2025-10-28 01:45:36 |
| N° | Objetivo | Contenido | Horas Teóricas | Horas Prácticas | Horas E-learning |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Al Finalizar Esta Unidad Los Participantes Estarán En Condiciones De: Comprender La Importancia De La Mantención De Las Buenas Relaciones Humanas Entre Los Miembros De Su Grupo De Trabajo | Unidad 1: Relaciones Humanas: A) Importancia Del Clima Organizacional. B) Las Relaciones Entre Personas En El Trabajo. C) La Comunicación Interpersonal En Las Relaciones Humanas. D) Situaciones Problemáticas Habituales Y Estrategias De Solución. | 5 | 0 | 0 |
| 2 | Al Finalizar Esta Unidad Los Participantes Estarán En Condiciones De: Resignificar La Vinculación Que Existe Entre Su Desarrollo Personal Y Profesional Y El Trabajo Que Ejecutan. | Unidad 2: Desarrollo Personal A) El Valor Ético Del Trabajo B) Proyecto De Vida Y Desarrollo Profesional C) Establecimiento De Metas | 4 | 0 | 0 |
| 3 | Al Finalizar Esta Unidad Los Participantes Estarán En Condiciones De: Reconocer Que El Trabajo En Equipo Es Una Instancia De Crecimiento Personal, Que Mejora Y Fortalece Las Relaciones Humanas, Y, Contribuye Al Logro De Una Mayor Eficiencia En El Desempeño Profesional Y En La Calidad Del Servicio Educacional Que Brinda El Colegio | Unidad 3: Trabajo En Equipo: A) Características Diferenciales Entre Grupo Y Equipo. B) Importancia Y Características De Un Autodiagnóstico Del Equipo De Trabajo, Desde La Perspectiva Personal. C) Debilidades Y Fortalezas Del Un Equipo De Trabajo D) Actitudes Que Favorecen O Dificultan El Trabajo En Equipo E) Características De Las Actitudes Convergentes Y Divergentes F) ¿Actitud Competitiva Versus Actitud Cooperativa? G) El Equipo De Trabajo Desde Una Mirada Que Rescata Las Virtudes Personales H) Los Cómo Del Trabajo En Equipo Consensuado, Para: Las Relaciones, La Comunicación Interpersonal, La Canalización De Los Conflictos Relacionales Habituales Y La Productividad En El Trabajo. | 6 | 0 | 0 |
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