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Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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Al Finalizar Esta Unidad Los Participantes Estarán En Condiciones De: Reconocer Las Características, Las Fuentes Y Las Manifestaciones Del Síndrome De Desgaste Profesional O Burn-Out. |
Unidad 1: Desgaste Profesional 1.Características Del Síndrome De Desgaste Profesional O Burn-Out. 2.Concepto De Autocuidado 3. Niveles Y Beneficios Del Autocuidado 4.Fuentes, Más Comunes, Que Originan El Desgaste Profesional A Nivel Personal Y De Los Equipos De Trabajo 5.Manifestaciones Del Desgaste Profesional A Nivel Personal Y De Los Equipos De Trabajo |
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Al Finalizar Esta Unidad Los Participantes Estarán En Condiciones De: Aplicar Estrategias De Autocuidado Para Prevenir El Síndrome De Desgaste Profesional. |
Módulo 2: Conductas De Autocuidado 1.Conductas Que Previenen La Aparición Del Síndrome De Desgaste Profesional O Burn-Out 2.Instrumentos De Autoevaluación Del Desgaste Profesional, Inventario De Maslach. 3.Estrategias Preventivas Del Desgaste Profesional 4.Dinámicas De Sobredemanda Y Afectación 5.Estrategias De Autocuidado |
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Al Finalizar Esta Unidad Los Participantes Estarán En Condiciones De: Describir Estrategias De Intervención Que Han Resultado Exitosas En La Prevención Del Síndrome De Desgaste Profesional, Y Refuerzan Y Retroalimentan Su Desempeño Como Encargados De Protección De Derechos. |
Módulo 3: Experiencias De Satisfacción Laboral 1.Experiencias En Distintas Funciones Del Cargo De Encargado De Protección De Derechos. 2.Análisis Y Retroalimentación De Los Logros Alcanzados Por Los Encargados De Protección De Derechos En Sus Distintas Regiones. |
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