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Al Finalizar Esta Unidad Los Participantes Estarán En Condiciones De: Reconocer Las Variables Que Influyen Y Cómo Se Manifiesta Un Liderazgo Directivo Docente. |
Unidad 1: Gestión Y Liderazgo En El Aula Y El Liceo 1. Marco Para La Buena Dirección 2. Modelo De Gestión Escolar 3. Marco Para La Buena Enseñanza 4. Debilidad Liderazgo / Gestión 5. El Estudio De Waters, Marzano Y Mcnulty 6. Veinte Responsabilidades Y Áreas En La Cuales El Director Influye. 7. Liderar En Un Contexto De Cambio (M. Fullan) 8. Las Tres Fases Del Cambio Educacional. 9. Espacios Para Desarrollar Capacidad Y Liderazgo. 10. Apoyos Que Provienen Del Mineduc: Asesoría / Supervisión: Programas Del Deproe (Depto. Provincial De Educación ) -, Programas Municipio, Talleres Comunales, Rmm ( Red Maestros De Maestros), Aep (Asignación De Excelencia Pedagógica) - Y Otros. 11. Brechas De Gestión Que Puede Abordar La Asesoría Del Mineduc Con Miras A La Atención A Los ¿Liceos Preferentes¿, Según Definiciones De La División De Educación General |
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Al Finalizar Esta Unidad Los Participantes Estarán En Condiciones De: Caracterizar El Proceso De Asesoría A Los Liceos Preferentes, Que Dará El Mineduc. |
Unidad 2: Liceos Preferentes, Gestión Integral, Estrategia Y Asesoría 2007 1. Estrategia Liceos Preferentes: A. Propósito General: Instalación De Procesos De Mejoramiento Institucional En El Liceo. 2. Características: A. Atención Diferenciada A Cada Liceo. B. Carácter Institucional De La Asesoría C. Carácter Sistémico De La Asesoría. 3. Componentes De La Estrategia 4. Las Dos Fases De La Estrategia 5. Áreas De Intervención De La Asesoría 6. Procesos, Planificación Del Proceso 7. Lineamientos Del Sacge ¿ Sistema De Aseguramiento De La Calidad De La Gestión Escolar - Y Diagnóstico Del Supervisor 8. Plan De Asesoría Anual 9. Seguimiento: Avances Y Superación De Las Dificultades Diagnosticadas. 10. Gestión Curricular Y Pedagógica, Ciudadanía, Inclusión Y Cultura Juvenil 11. Gestión Directiva, Curricular Y Recursos Para El Aprendizaje Que Demandaría Un Plan De Asesoría Anual |
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