| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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Identificar Las Caracteristicas Generales Que Contextualiza La Empresa |
Instroduccion, Consideraciones Generales De La Empresa Historia De La Empresa Y Su Contexto General La Empresa En La Actualidad Distruibucion Geografica De Las Dependencias De La Organizacion Organigrama Empresarial Y Funciones De Cada Departamento |
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Conocer Los Valores Que Caracterizan A La Organizacion |
Imagen Corporativa Calidad De Servicio Al Cliente Politicas De Etica Empresarial |
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Conocer Los Sistemas Comunicacionales Que La Empresa Dispone Para Sus Trabajadores |
Introducción, Sistema De Comunicacion,,Entrevista,Coordinaciones, Informaciones Laborales Herramientas De Comunicación, Modos Y Reglas Para Su Uso |
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Reconocer Las Normativas Que Rigen Las Condiciones De Trabajo, Tanto A Nivel General, Como Especifico De La Organizacion |
Introducción, Aspectos Tecnico-Formales, Elementos Del Codigo Del Trabajo ¿ Sistemas De Imposicion (Afp, Salud) ¿ Reglamento Interno ¿ Reglamento De Rden Interno Reglamento Interno De Higiene Y Seguridad |
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Conocer El Sistema De Beneficios De La Empresa Y Modo De Acceso A Ellos |
Introducción, Beneficios Empresariales Asignaciones Monetarias Premios, Convenios, Ayuda De Tipo Social, Prestamos Y Actividades |
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Conocer Las Caracteristicas Laborales Según Cargos |
Introducción, Sistemas Operativos De Las Secciones Y Departamentos De La Empresa. ¿ Organización De La Empresa. ¿ Descripcion De Cargos Herramineas Disponibles Para El Buen Desempeño. ¿ Evaluaciones De Desempeño ¿ Ambitos De Supervision, Especificaciones Tecnicas Según Cargos. Taller |
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Conocer E Identificar En Terreno Las Diferentes Dependencias De La Empresa |
Actividades De Cierres ¿ Visita En Terreno A Oficinas Y Dependencias De La Organización Prestación De Los Nuevos Funcionarios Al Personal ¿ Presentación Del Lugar De Trabajo Al Personal Recién Contratado ¿ Reunión De Cierre ¿ Evaluación |
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