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Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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1 Informar Y Asesorar A Los Trabajadores Con El Objeto De Que Adopten Hábitos De Consumo Relacionados Con Su Nivel De Ingresos. |
Actitudes Frente Al Dinero -Actitudes Erróneas De Los Trabajadores Frente Al Dinero -Los Cuatro Cuartos Del Gasto -Casa -Comida -Educación -Otros No Teman A Decir No Antes De Comprar Forma De Modelar Actitudes Sanas En Los Hijos De Los Trabajadores Presupuestos-Ingresos-Necesidades -Cuales Son Los Ingresos Reales Que Se Disponen -Siempre Las Necesidades Son Mayores Que Los Ingresos -Estableciendo Prioridades |
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Informar Ya Asesorara A Los Trabajadores Para Que Sepan Determinar La Conveniencia Y Momento Oportuno Para Optar Por Comprar A Crédito |
Lo Que Cuesta Realmente El Crédito -Herramientas Para Que Los Trabajadores Puedan Decidirse Entre Precio A Crédito Y Precio Contado. -Descuento Por Precio Contado V/S Precio En Cuotas. -Formas De Calcular El Crédito En Instituciones Financieras V/S El Crédito Directo En Casas Comerciales. -Lo S Cuatro Pasos De La Evaluación De Una Compra. -Averiguar Donde Endeudarse -Saber Bien Lo Que Quiere Y Lo Que Puede -Comparara |
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Informar Y Asesorara A Los Trabajadores Para Que Conozcan Instrumentos De Ahorro E Inversión Y Determinen La Conveniencia De Ahorrar E Invertir En El Futuro |
Donde Ahorra-Seguridad Y Ganancias -Las Tres Ventajas Del Ahorro. -Da Seguridad Frente A Imprevistos -Permite Surgir -Genera Intereses -Formas Para Que El Trabajador Pueda Hacer Rendir Su Dinero. -Formas Y Técnicas Para Cotizar, Dónde Ahorrar. -Pensando En El Futuro -Fondo Para La Educación De Sus Hijos. -Importancia De Pensar En La Jubilación. -Características De Los Seguros De Vida |
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