| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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Lograr Que El Participante Conozca Las Características, Naturaleza, Principio Y Herramientas Sobre El Liderazgo |
- Tipos Y Descripción De Liderazgo - Elementos Para Un Liderazgo Efectivo. - Autoridad Y Liderazgo, Talleres Y Videos. - Líder: Características, Cómo Actúa, Metodología De Influencia. - Destrezas Y Estrategias De Un Liderazgo Efectivo. - Modelos De Liderazgo. - Liderazgo Y Cambio Cultural En Las Organización. - Motivación, Visión, Misión Y Perspectiva Estratégica Para El Liderazgo. - Técnicas Aplicadas Con El Taller Para Motivar, Orientar, Coordinar, Comunicarse Y Desarrollar Trabajo En Equipo. |
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Que El Participante Adquiera Los Conocimientos Y Competencias En Relación A Los Fundamentos, Formación Y Habilidades Del Trabajo En Equipo. |
- Definición Y Características Del Trabajo En Equipo. - Trabajo En Equipo V/S Trabajo Individual - Trabajo En Equipo V/S Trabajo Grupal. - El Impacto En El Clima Laboral - Lógica De Proceso Para Cumplir Objetivos. - Roles Dentro Del Equipo De Trabajo. - Principales Obstáculos En El Trabajo En Equipo. - Condiciones Favorables Para La Coordinación En Común. - Habilidades Para Trabajar En Equipo. |
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Lograr Que El Participante Adquiera Competencias Para Resolver Y Prevenir Conflictos Dentro Del Ambiente Laboral. |
- Tipos De Conflictos. - El Rol De La Emoción. - Problemas De Jerarquía. Problemas De Jefatura. - Conflictos Al Interior De Un Equipo. - Las Personalidades De Los Conflictos. |
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Lograr Que El Participante Adquiera Los Conocimientos Y Habilidades Para La Motivación Y Buen Trato Laboral. |
- Desarrollo De Confianzas En El Equipo. - Sinergía. - Inteligencia Emocional - Desarrollo Del Capital Intelectual Y Capital Humano. |
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