| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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Identificar Las Competencias Personales Para Ejercer Los Distintos Tipos De Liderazgo |
¿ ¿Cómo Ser Un Líder Eficaz? ¿ Patrones Conductuales Del Liderazgo. ¿ Conceptos Y Definiciones De Liderazgo. ¿ Liderazgo: ¿Se Nace O Se Hace? ¿ ¿Autoridad O Poder? ¿ Motivaciones, Intereses Personales Y Valores De Un Líder. ¿ Análisis Personal De Fortalezas Para El Liderazgo. |
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Reconocer Y Aplicar Los Elementos De La Comunicación En La Relación Con Los Colaboradores |
¿ Relaciones Interpersonales Y Liderazgo. ¿ Dimensiones De Las Habilidades Sociales. ¿ Comunicación, Autorregulación Y Retroalimentación. ¿ Técnicas Para La Comunicación Efectiva O Expresión Eficaz (Dicción, Manejo De Volumen) O Asertividad O Escucha Activa Y Efectiva O Desarrollo De La Empatía O La Comunicación No Verbal O Cómo Mejorar La Comunicación Oral ¿ Desarrollo De Las Habilidades Comunicaciones Para La Resolución De Los Conflictos |
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Lograr La Eficiencia Y Eficacia De Los Equipos De Trabajo A Cargo A Través De La Coordinación De Acciones |
¿ La Planificación Y Sus Beneficios. ¿ Prioridades, Urgente V/S Importante. ¿ Objetivos, Metas Y Resultados. ¿ Reglas Y Procedimientos Para La Coordinación. ¿ Objetivos Comunes, Resultados. ¿ Cómo Se Coordinan Actualmente Las Acciones/Tareas Entre Jefatura Y Colaborador. ¿ La Coordinación De Acciones. ¿ Establecimiento De Planes De Acción ¿ El Seguimiento De Tareas ¿ Compromisos De Mejora ¿ El Trabajo En Equipo En La Práctica |
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