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📘 Por Una Mejor Calidad De Vida Laboral

Información del Curso

Área / EspecialidadAdministración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia
Infraestructura-Sala Con Capacidad Para 30 Personas, Ventilación Y Luminosidad Adecuadas. -30sillas. -5mesas. -Servicios Higiénicos.
EquipamientoComputador Data Show Programas (Powerpoint,Excell,Word) Equipo De Música Telón Puntero Pizarrón
Asistencia75
Fecha de procesamiento2025-10-28 01:06:47

Objetivos Específicos

Objetivo Contenido Horas Teóricas Horas Prácticas Horas E-learning
1 1.Identificar Y Reconocer Los Aspectos Que Determinan La Calidad De Vida De Las Personas 1.1definición De Calidad De Vida. 1.2factores Objetivos Y Subjetivos Que Conforman La Calidad De Vida De Las Personas: Entorno Social, Vida Familiar, Vida Laboral, Salud Física Y Mental, Uso Del Tiempo Libre Y Recreación. 1 0 0
2 2.Que El Alumno Logre Conocer Los Aspectos Cognitivos Y Emocionales De Una Comunicación Efectiva. 2.1definición De Comunicación. 2.2estilos De Comunicación. 2.3principales Motivos De Conflicto En La Comunicación Al Interior De La Empresa. 2.4taller:Aplicación De Herramientas Para Mejorar La Comunicación Al Interior De La Empresa. 1 1 0
3 3.Que El Alumno Logre Identificar Los Principales Aspectos Que Interfieren En La Resolución De Conflictos Y El Trabajo En Equipo En El Lugar De Trabajo. 3.1definición De Conflicto. 3.2características Y Ciclos Del Conflicto. 3.3taller:Aplicación De Herramientas Que Facilitan Una Adecuada Resolución De Conflictos Y Mejoran El Trabajo En Equipo Al Interior De La Empresa. 1 1 0

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