| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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Unidad I Conocer Los Conceptos Y Componentes De Una Reunión Efectiva. Identificar Los Tipos De Reuniones De Trabajo. |
¿ Características Medulares De Una Reunión. ¿ Preparación, Frecuencia, Horarios Con Foco A La Eficacia De Una Reunión. ¿ Reglas De Notificación Y Selección De Invitaciones E Invitados. ¿ Planificación Y Costos Que Afectan A La Productividad De La Organización. ¿ Agenda O Minuta |
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Unidad Ii Conocer La Metodología Y Los Elementos Que Hacen Una Reunión Efectiva. Establecer Objetivos Para Reuniones De Trabajo Productivas. Elaborar La Planificación Para Reuniones Efectivas. |
¿ Propósitos Válidos Y Premeditados. ¿ ¿Planificación Para Celebrar Una Reunión O Reunión Para Resolver Problemas Y Obtener Resultados? ¿ Involucrar Y Comprometer. ¿ Misión Del Facilitador De Una Reunión Y Otros Roles Asumidos En Una Reunión. |
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Unidad Iii Conocer Los Diferentes Modelos Y Técnicas Para Unas Reuniones Efectivas. Establecer Un Compromiso De Mejora Con La Calidad De Las Reuniones De Trabajo. |
¿ Elaboración De La Minuta De Reuniones Para Un Seguimiento A Las Decisiones. ¿ Modelo De Los 6 Sombreros. ¿ Técnica Checking ¿ Checkout ¿ Brainstorming, Focus Group Y Otras Técnicas Eficaces. |
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Unidad Iv Aplicar Técnicas Y Herramientas Que Faciliten Los Resultados Efectivos De Las Reuniones De Trabajo, A Través De Presentaciones Eficientes. |
¿ Desplazamientos Durante Una Presentación En Una Reunión. ¿ Powerpoint: Los 5 Principios Del Aprendizaje Con Apoyo De Ppt¿S En Una Presentación Y Reunión Efectiva: 1. Señalización. 2. Segmentación. 3. Modalidad. 4. Multimedia. 5. Amputación. ¿ El Texto, Los Dibujos, Los Sonidos Y Los Videos. |
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