| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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Identificar, Describir Y Comprender Los Fundamentos Del Modelo De Competencias De Empleabilidad Dentro Del Contexto Nacional |
Introducción: Competencias Laborales. Empleabilidad. Empleabilidad Y Competencias Laborales |
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Identificar, Describir Y Comprender El Proceso Comunicacional Como Elemento Que Permite La Inserción Laboral, El Mejoramiento Del Desempeño Y El Desarrollo De Relaciones Armónicas En El Lugar De Trabajo. |
Comunicación: Expresarse Con Claridad En Forma Oral Y Escrita. Comunicar Con Lenguaje No Verbal Ser Asertivo. |
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Identificar, Describir Y Comprender La Iniciativa Y El Emprendimiento Como Elementos Que Determinan La Capacidad Del Trabajador Para Llevar Adelante Desafíos Que Satisfagan Necesidades En Forma Eficiente. |
Iniciativa Y Emprendimiento: Adaptarse A Nuevas Situaciones Ser Creativo Traducir Ideas En Acciones |
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| 4 |
Identificar, Describir Y Comprender El Trabajo En Equipo Como Aspecto Fundamental Para Asumir Responsablemente, Al Interior Del Equipo Y En Un Nivel Óptimo De Desempeño, El Desarrollo De Las Tareas Necesarias Para Cumplir Un Objetivo. |
Trabajo En Equipo: Identificar Objetivos Y Coordinarse Con Otros. Colaborar Y Generar Confianza En El Equipo. Resolver Problemas En Equipo |
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| 5 |
Identificar, Describir Y Comprender La Efectividad Personal Como Aspecto Fundamental Para Visualizar Y Concretar Las Metas Laborales Con Seguridad Y Conocimientos De Las Fortalezas Y Debilidades De Cada Individuo. |
Efectividad Personal: Autoconocimiento Y Gestión De Si Mismo. Gestionar El Desarrollo De La Propia Carrera. Trabajar Con Confianza Y Seguridad. |
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| 6 |
Identificar, Describir Y Comprender La Resolución De Problemas Como Elemento Fundamental Para Permitir El Correcto Desarrollo De Las Actividades, Tareas O Procesos De Manera De Enfrentar Eficientemente Los Entorpecimientos Cotidianos Que Se Presentan En La Ejecución De Una Labor |
Resolución De Problemas: Organizar Y Analizar Información Que Resuelve El Problema. Aplicar Alternativas De Solución De Problemas Resolver Problemas Interpersonales |
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