| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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Identificar Tipos De Adicciones Y Signos Conductuales De Una Posible Adicción De Un Trabajador. |
-Tipos De Adicciones. -Perfil Del Consumidor Y Conductas Que Permiten El Reconocimiento De Problemas De Adicción. |
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Reconocer La Importancia De Una Conducta Responsable Entre Los Trabajadores Frente Al Consumo De Alcohol Y/O Drogas Y Sus Consecuencias En Diferentes Ámbitos. |
-Consecuencias Familiares Asociadas A Un Integrante Consumidor. -Consecuencias Y Efectos De La Droga Asociados A La Capacidad Laboral Individual (Disfunción Ocupacional), Para El Grupo De Trabajo Y La Empresa. - Compromiso Biopsicosocial. - Estadios Del Cambio. |
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Analizar Las Ventajas De La Formación De Redes De Apoyo Al Interior De Los Espacios Laborales A Través De Estimulación Al Grupo. |
-La Familia Como Red De Apoyo -Los Compañeros De Trabajo Como Red De Apoyo. - Pautas De Detección De Factores De Riesgo (Individuales, Familiares Y Sociales) Que Aportan A La Red De Apoyo. |
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Reconocer La Importancia De Los Agentes De Cambio Para La Persona Consumidora |
Prevención De Recaídas E Importancia De La Familia Como Entidad De Generadora De Cambios. |
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