📘 Gestion De Liderazgo

Información del Curso

Área / Especialidad	Administración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia
Infraestructura	- Sala De Clases Arrendada, Con Capacidad Para 30 Alumnos, Con Una Superficie Minima De 45 Mts 2 Con Iluminacion Natural Y Artificial, Y Con Ventilacion; Acondicionada Para 30 Alumnos, Esto Es Con 30 Sillas Y 6 Mesas Redondas, Ademas De Una Mesa Para Los Equipos De Proyeccion, Computacionales Y De Sonido; Y 1 Silla Para El Relator. - Debe Contar Ademas Con Servicios Higienicos Para Damas Y Varones.
Equipamiento	Sillas (Costo Incluido En El Arriendo Del Local) Mesas Redondas (Costo Incluido En El Arriendo Del Local) Telon (Costo Incluido En El Arriendo Del Data Show) Data Show (Valor Arriendo Diario $15.000) Por 4 Dias Note Book (Equipo De Propiedad De Legados Ltda. Por Lo Que No Tiene Costo De Arriendo) Equipo De Sonido (Equipo De Propiedad De Legados Ltda. Por Lo Que No Tiene Costo De Arriendo) Mesa Para Equipos (Costo Incluido En El Arriendo Del Local)
Asistencia	80
Fecha de procesamiento	2025-10-28 00:32:22

N°	Objetivo	Contenido	Horas Teóricas	Horas Prácticas
1	Describir El Líder Para Los Nuevos Tiempos	-Características De Los Nuevos Tiempos -Nuevas Exigencias -Liderazgo En Cualquier Puesto De Trabajo -Habilidades Requeridas	2	2
2	El Reconocimiento De Logros Como Herramienta Para Potenciar A Los Equipos De Trabajo	-Mostrar Las Aptitudes Emocionales Relacionadas Con El Liderazgo. -Teorías De Proceso Para Entender La Motivación.	2	2
3	La Entrevista Como Herramienta Para Mostrar Las Oportunidades En El Desarrollo De Competencias Personales	-Proceso De Entrevista En La Gestión De Personal -Autoridad Versus Persuasión	2	2
4	La Comunicacion Efectiva Y Su Efecto En Los Equipos De Trabajo	-Mostrar Tipos Y Modelos De Comunicación. -Principios Básicos De La Comunicación Correcta -La Comunicación: Un Factor Importante De Los Equipos Exitosos	2	2