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Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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-Conocer El Modelo De Comunicación. - Identificar Los Elementos Que Componen El Modelo De Comunicación Y Su Relación En El Entorno Laboral. |
Unidad I: Modelo De La Comunicación ¿ El Proceso De La Comunicación ¿ Barreras En La Comunicación ¿ Factores De Influencia Mutua ¿ Pérdida En La Comunicación ¿ Retroalimentación Intencional ¿ Campo De Experiencia Común Y Efectividad. |
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-Desarrollar Habilidades Que Faciliten El Proceso De Comunicación Identificar Y Manejar Técnicas Comunicativas Para Atender Necesidades De La Empresa. |
Unidad Ii: La Comunicación En La Práctica ¿ Comunicación Para La Solución De Problemas. ¿ Diferencias Entre El Trabajo Individual Y El Trabajo En Equipo. ¿ Transmisión De Informaciones. ¿ Las Destrezas Conductuales ¿ Comunicación Visual ¿ Postura / Movimiento ¿ Gestos / Expresión Facial ¿ Acerca De Los Hábitos ¿ Variedad Voz / Vocal ¿ Lenguaje / Sin Palabras ¿ Implicación Del Oyente ¿ Humor |
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Conocer Los Distintos Tipos De Informes. Aplicar Técnicas Que Permitan La Correcta Presentación De Un Informe. |
Unidad Iii: Tipos De Informe Y Estructura De Informes ¿ Definición ¿ Informe Expositivo ¿ Informe Interpretativo ¿ Informe Demostrativo ¿ Estructura De Los Informes ¿ Introducción ¿ Texto Y Conclusiones ¿ Anexos ¿ Informe De Fin De Jornada. ¿ Informe De Incidentes. ¿ Informe De Avance De Operación. ¿ Otros |
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