| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
| 1 |
1.- Organizar A Los Trabajadores En Equipos De Trabajo, Considerando Las Etapas De Formación De Los Equipos, Designando Sus Roles E Integrando Las Tareas Para Su Efectividad. |
Modulo I Grupos Y Equipos 1. Diferencias Entre Grupos Y Equipos 2. Tipos De Equipos 3. Características De Los Equipos 4. Roles De Las Personas Dentro Del Equipo 5. Miembro Ideal De Un Equipo De Trabajo 6. Etapas En La Formación De Equipos 7. Ejecución De Integración 8. Plan De Acción Personal |
2 |
4 |
0 |
| 2 |
2. Controlar El Trabajo De Los Equipos, En Las Faenas, En Funcion De Los Objetivos De Trabajo, Realizando Reuniones Productivas Sin Conflictos Internos. |
Módulo Ii Desarrollo Del Trabajo Eficiente En Los Equipos De Trabajo 1. Las Empresas Y Organizaciones 2. Estructura De Las Empresas 3. Determinación De Los Objetivos De Los Equipos De Trabajo 4. Manejo Del Tiempo 5. Control En Los Equipos De Trabajo 6. Origen De Los Conflictos En Los Equipos De Trabajo 7. El Rol Del Equipo En Las Organizaciones De Hoy. 8. Delegación Efectiva 9. Manejo De Reuniones 10. Ejecución Práctica. Integrativa |
2 |
6 |
0 |
| 3 |
3. Comunicarse De Manera Efectiva, Utilizando La Asertividad Y La Persuasión, Con Los Trabajadores Y Los Circulos De Calidad Dentro D Ela Empresa |
Módulo Iii La Comunicación En Los Equipos De Trabajo 1. Comunicación Efectiva 2. Desarrollo De La Inteligencia Emocional 3. Asertividad Y Persuasión 4.Técnicas Para Incrementar La Sinergia Grupal 5. Círculos De Calidad En Los Equipos De Trabajo |
4 |
6 |
0 |