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Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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1.- Identificar Los Principales Tipos De Aprendizaje Y Las Formas De Desarrollarlos, En La Capacitacion. |
Modulo I Capacitación Y Aprendizaje 1. Objetivos De La Capacitación 2. Proceso De Enseñanza Aprendizaje 3.-Paradigmas Educativo. 4. Factores Que Inciden En El Aprendizaje 5.- Tipos De Aprendizaje 6.- Formas De Desarrollarlos. |
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2.- Trabajar Cono Instructor Andragogo A Partir Del Perfil Que Necesita Desarrollar Para Educar A Adultos Con Sus Propias Caracteristicas. |
Módulo Ii La Andragogía 1.Conceptos Generales De Andragogia 2.- Contextos Del Aprendizaje Y Principios De La Andragogía 3.- Propósitos De La Educación De Adultos 4.- Mitos Y Verdades Sobre El Aprendizaje En Adultos 5. Características Y Perfil Profesional Del Instructor-Andragogo |
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3.- Aplicar Las Principales Tecnicas Metodologicas Que Hacen Mas Efectivo El Proceso De Capacitacion Interna. |
Modulo Iii Didáctica Del Instructor En Base A Competencias 1.Conceptualización 2. Criterios De Selección De Técnicas 3. Principales Técnicas Y Sus Características 4. Trabajo Grupal 5. Los Participantes Y Sus Características Dentro De Un Grupo 6. Técnica Demostrativa 7. Juego De Roles 8. Estudio De Casos 9. Visita A Empresas |
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