| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
| 1 |
1.- Identificar, Reconocer Y Manejar Técnicas De Administración Del Rrhh. |
Módulo I Recursos Humanos: 1.- Evaluación De Competencias Personales. 2.- Diseñar Estrategias De Fortalecimiento De Las Competencias Reconocidas Al Comienzo Del Curso. 3.- Examina Las Características Del Trabajo En Equipo Y El Impacto En Su Trabajo. 4.- Analiza Su Predisposición Y Orientación Al Trabajo Actual Y Diseña Estrategias Para Mejorarla. |
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| 2 |
1.- Reconocer Y Utilizar Las Prácticas De Gestión De Calidad Y Estableciendo Controles Efectivos. |
Módulo Ii Control De Gestión: 1.- Identifica La Importancia De Su Función En El Proceso Productivo. 2.- Cumplimiento De Metas Diarias. 3.- Aplicación De Principio De La Calidad. 4.- Cumplimiento De Plazos. |
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| 3 |
1.- Reconocer E Identificar La Forma Correcta De Realizar El Ingreso De Facturas De Compra Y Ventas En El Libro Correspondiente. |
Módulo Iii Ingreso Facturas De Compra Y Venta: 1.- Características De Una Factura. 2.- Confección Correcta De 1 Documento Mercantil |
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| 4 |
1.- Reconocer E Identificar La Forma Correcta De Emitir Guías De Despacho Actualizadas. |
Módulo Iv Emisión De Guías De Despacho Actualizadas: 1.- Características De Una Guía De Despacho. 2.- Confección Correcta De Una Guía De Despacho. |
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| 5 |
1.- Identificar, Manejar Y Completar Los Libros Auxiliares. |
Módulo V Llenado De Libros Auxiliares: 1.- Diferentes Libros Auxiliares Existentes En Contabilidad. 2.- Fin Y Funcionalidad De Cada Libro. 3.- Relación Entre Los Libros Auxiliares Y Los Principales. 3.- Cuadraturas Y Detección De Errores |
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1.- Identificar Y Reconocer La Forma Correcta De Completar Él Formulario 29. |
Módulo Vi Declaración Mensual Formulario 29: 1.- Características Del Formulario 29. 2.- Estudio De Las Partes Del Formulario 29. 3.- Llenado Del Formulario 29. 4.- Cálculos Finales Formulario 29. 5.- Confección Y Declaración De Boleta De Honorarios. |
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