| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
| 1 |
Contribuir Al Desarrollo De Estrategias Vinculantes Para El Trabajo En Equipo. |
"Unidad 1: Reconociendo Las Diferencias.- Modelo Del Observador.- El Escuchar.- Resumen De Las Experiencias.- Dinámica A Través Del Arte. |
1 |
2 |
0 |
| 2 |
Favorecer La Orientación Al Logro De Metas Grupales Entre Personas De Igual O Distinto Nivel Jerárquico. |
Unidad 2: Integrándome Con El Otro.- Dinámica De Reconocimiento Personal, Confianza Y Relacionamiento Con El Equipo. |
1 |
2 |
0 |
| 3 |
Promover La Escucha Activa Entre Los Miembros Del Equipo Que Favorezcan A La Eliminación De Asimetrías De Información Que Puedan Debilitar La Gestión. |
Unidad 3: Construyendo El Equipo De Trabajo. Descanso Y Relajación En Grupo.- Armando El ¿Cuerpo¿ Del Equipo De Trabajo. Disposiciones Corporales.- Cuadrante De Las Disposiciones Corporales Y Relación Con El Trabajo. |
1 |
2 |
0 |