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📘 Ética En El Puesto De Trabajo

Información del Curso

Área / EspecialidadAdministración-Abastecimiento Y Control De Existencias
InfraestructuraSala De Clase Equipada Y Acondicionada Para 30 Personas Equipadas Para Su Comodidad Con Sillas Tipo Universitarias, Silla Y Mesa Para El Profesor
EquipamientoComputador Data Show Pizarra Plumones Telon
Asistencia75
Fecha de procesamiento2025-10-28 00:15:17

Objetivos Específicos

Objetivo Contenido Horas Teóricas Horas Prácticas Horas E-learning
1 Reconocer Loss Conceptos De Etica Y Ssus Implicancias -Conceptualización De La Ética Como Disciplina Práctica Moral, Que Estudia Los Actos Humanos En Cuanto Buenos O Malos. -Implicancias De La Ética En La Vida Cotidiana Y Laboral. -Objeto Material Y Objeto Moral De La Ética 1 1 0
2 Lograr Conocer Los Principios, Valores Y Juicio Moral De La Etica En Una Organizacion. -Características De La Ética -Principios De La Ética; Fundamentos De La Ética En El Ser Del Hombre. -Facultades Humanas Que Permiten El Accionar Ético; La Razón Y La Voluntad. La Libertad En Cuanto Fundamento Del Accionar Ético. -Los Valores Que Orientan Un Accionar Ético En La Vida Cotidiana, Social Y Profesional. ¿ El Juicio Moral Y Sus Fundamentos En La Inteligencia Humana. -La Conciencia Moral, Como El Juicio Del Intelecto Práctico, Que A Partir De La Ley Moral Determina La Bondad O Maldad De Un Acto Concreto 1 1 0
3 Conocer Y Manejar Los Seis Niveles En El Desarrollo Del Juicio Etico Kolhberg -El Desarrollo Moral En El Sujeto Humano. -Aportes Iniciales De J. Piaget: Heteronomía, Fase Intermedia, Autonomía. -La Psicología Del Razonamiento Moral De Kohlberg. Descripción Cognitiva De Los Estadios De Desarrollo. Los Tres Niveles Y Sus Estadios -Los Estadios:Moralidad Heterónoma.Individualismo, Fines Instrumentales E Intercambio. Expectativas Interpersonales Mutuas. Sistema Social Y Conciencia. Contrato Social O Utilidad Y Derechos Individuales. Principios Éticos Universales. -Como Llegar A La Noción De Compromiso Personal Con Una Ética Universal. 1 2 0
4 Lograr Aplicar Conocimientos En Analisis De Casos -Casos Nacionales E Internacionales; Criterios Para Juzgar Moralmente Una Acción Incorrecta Y Las Virtudes Implicadas En Dicha Acción. -Prudencia, Templanza, Justicia Y Fortaleza. -El Imperativo Categórico Kantiano Como Norma Universal En El Acto Humano 0 2 0
5 Conocer Y Manejar El Control En Las Situaciones Dificiles -Las Virtudes Cardinales Aplicadas Al Análisis De Situaciones Difíciles -El Dilema Moral. La Resolución Del Conflicto. 1 1 0
6 Conocer Conceptos Como Dadivas Y Presiones Explicitas E Implicitas -Como Enfrentar Tentaciones A Partir Del Razonamiento Del Juicio Moral Y La Ley Civil. -Noción De Justicia Distributiva Y Los Derechos Y Deberes Del Ciudadano. -Noción Y Fines De La Ley Civil Que Obligan El Recto Accionar Del Ciudadano En Cuanto Profesional Público. -La Aplicación Equitativa De La Ley Y El Accionar Del Profesional Del Poder Judicial. 1 0 0
7 Conocer Temas Como La Confidencialidad, Limites Y Transparencia -Deberes De Justicia En Particular. -Deberes Para Consigo Mismo Y Para Con Los Otros. -El Deber De Respetar La Fama. -La Veracidad En El Cumplimiento De Su Rol Profesional. -El Compromiso Moral Y Civil De La Confidencialidad.-El Recto Uso De La Confidencialidad. 1 0 0
8 Lograr Un Buen Uso De Los Criterios Eticos -Como Responder Ante Un Dilema Profesional. Las Virtudes Morales Prácticas Y La Voluntad En Ejercicio. -La Racionalidad, La Libertad Y La Voluntad Como Criterios Fundamentales En El Accionar Del Profesional Del Poder Judicial. -Misión Del Poder Judicial, Objetivos, Fines Y Bien Común. 1 1 0
9 Conocer Los Conceptos De Asertividad Y Control De Estres -Asertividad: Emocional, Conceptual, Y Conductual - Necesidad E Importancia. -La Comunicación En El Grupo. -Concepto De Stress. -Definición E Identificación De Situaciones Estresantes: Internas Y / O Externas 1 0 0

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