| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
| 1 |
Al Término De La Lectura De La Guía Del Estudiante, El Participante Comprende Su Rol De Autogestión Y Los Procedimientos Para Hacer Más Eficiente Su Aprendizaje. |
¿Instrucciones Generales ¿Técnicas De Estudio ¿Técnicas De Memorización |
2 |
0 |
0 |
| 2 |
Al Término Del Capítulo, El Participante Comprende El Concepto De Liderazgo. |
Concepto De Liderazgo Tipos De Liderazgo. Características Del Liderazgo. Administradores Y Líderes. |
5 |
0 |
0 |
| 3 |
Al Término Del Capítulo, El Participante Reconoce Los Sistemas De Liderazgo Y Determina Cuál Es El Liderazgo Más Apropiado Para Diferentes Situaciones Dadas. |
Sistemas De Liderazgo Liderazgo De Equipo Y Liderazgo Solitario Interdependencia De Los Miembros Del Equipo Condiciones Para El Liderazgo Efectivo El Líder Efectivo Nivel De Preparación Y Madurez Estilos De Liderazgo Vs Madurez De Los Seguidores Determinado El Estilo De Liderazgo Más Apropiado Para La Situación. Cambiando El Nivel De Madurez |
10 |
0 |
0 |
| 4 |
Al Término Del Capítulo, El Participante Explica Cuáles Son Las Funciones Del Directivo Líder Y Es Capaz De Seguir El Flujo De Actuación De Un Líder Participativo. |
Funciones Básicas De Un Líder Directivo. Fijar Objetivos. Motivar. Comunicar. Evaluar. Desarrollar A Las Personas. Manejando Reuniones. Habilidades Blandas De Liderazgo. La Confianza En Sí Mismo. |
10 |
0 |
0 |
| 5 |
Al Término Del Capítulo, El Participante Reconoce Cuál Es El Concepto De Trabajo En Equipo Visto Desde La Perspectiva Del Liderazgo, Siendo Capaz De Generar Los Ambientes Que Facilitan El Trabajo Colaborativo. |
Habilidades Sociales En El Líder. Negociaciones. Conectándose Con Otros. Trabajo En Equipo Y Liderazgo. El Lado Humano Del Liderazgo De Equipos. Características De Un Equipo De Trabajo Efectivo. Creando Ambientes De Confianza. Autoconfianza Y Liderazgo. |
8 |
0 |
0 |
| 6 |
Al Término Del Capítulo, El Participante Reconoce Los Aspectos Conceptuales Del Optimismo Y Motivación, Así Como Las Técnicas Para Motivar Y Mantener El Optimismo En Los Equipos De Trabajo Que Éste Lidera. |
Optimismo Y Motivación, Impacto Sobre Los Colaboradores. La Crítica Constructiva Motivación Humana, Definición Y Características Necesidades De Las Personas Necesidades Y Motivación Liderazgo Y Motivación Cómo Motivar Al Personal Técnica Del Esfuerzo Escucha Activa Cómo Mejorar La Autoconfianza |
5 |
0 |
0 |