| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
| 1 |
Reconocer Estilos De Liderazgo. |
-Concepto -Diferencia Lider/Jefe -Funciones Y Rol -Teoría De Liderazgo -Liderazgo Situacional -Habilidades De Liderazgo Efectivo |
2 |
1 |
0 |
| 2 |
Identificar, Aplicar El Significado E Implicancia Del Trabajo En Equipo Y La Concientización Del Auto Cuidado. |
-Grupo/Equipo -Concepto Global Y Particular -Autocontrol -Comunicación Verbal Y No Verbal -Escucha Activa -Canales De Comunicación -Metacomunicaciones |
2 |
1 |
0 |
| 3 |
Promover Elección Adecuada De Patrones Comportamentales Ante Un Conflicto. |
-Significado Y Connotación De Un Conflicto -Concecuencia -Cursos De Acción -Rol Del Mediador |
2 |
1 |
0 |
| 4 |
Reconocer, Desarrollar Y Promover La Motivación. |
-Concepto -Elementos -Tipología Intrínseca/Extrínseca -Teorías -Satisfacción Laboral -Enriquecimiento De La Tarea -Como Un Lider Motiva A Sus Trabajadores |
2 |
1 |
0 |
| 5 |
Identificar Y Aplicar La Toma De Conciencia Del Arte De Administrar Personas |
-Gestión De Personas -Características Comunes Y Peculiares Del S.H. |
1 |
0 |
0 |
| 6 |
Desarrollar Y Promover La Inteligencia Emocional. |
-Implicancias -Autoestima -Autoconocimiento, Autocontrol Emocional -Desarrollo Personal -Empatía -Asertividad -Auto Motivación |
2 |
1 |
0 |