| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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Analizar Y Detectar Puntos Críticos O Falencias. |
-Diagnóstico De Fortalez, Oportunidades Debilidades Y Amenazas Del Equipo. -Empresa Como Sistema. -Cultura Y Clima Organizacional. -Vinculación Efectiva Y Logro De Objetivos Organizacionales. -Identidad Y Sentido De Pertenencia. -Contrato Psicológico Y Expectativas. -Autopromoción. |
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0 |
| 2 |
Reconocer Y Aplicar Diferentes Conceptos. |
-Motivación. -Ciclo Motivacional Y Proceso De Sociabilización. -Confianza Y Conducta. -Autoeficacia, Valores Y Atribuciones. |
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3 |
0 |
| 3 |
Aplicar Técnicas De Motivación. |
-Distinguir Entre Las Diversas Necesidades Humanas. -Reconocer Las Propias Metas Y Deseos. -Reconocimientos E Insentivos. -Oportunidades De Desarrollo Y Autorrealización. -Percepción Y Aceptación De Otros. -Creencias Veraces V/S Irracionales. -Quiebres: ¿Problemas Y Oportunidades? -Emociones Y Estados De Ánimo. |
1 |
3 |
0 |
| 4 |
Reconocer Y Aplicar El Autoconocimiento Y Autoconciencia. |
-Distinguir Entre Las Diversas Necesidades Humanas. -Reconocer Las Propias Metas Y Deseos. -Reconocimientos E Insentivos. -Oportunidades De Desarrollo Y Autorrealización. -Percepción Y Aceptación De Otros. -Creencias Veraces V/S Irracionales. -Quiebres: ¿Problemas Y Oportunidades? -Emociones Y Estados De Ánimo. |
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0 |
| 5 |
Desarrollar Y Aplicar El Trabajo En Equipo. |
-Influencia De Un Buen Trabajo En Equiipo, Apoyo Y Compromiso De Otros. -La Importancia De La Comunicación, Efectiva Y Asertividad. -Declaraciones, Peticiones, Ofertas, Respeto Y Confianza. -Responzabilidad Y Compromiso Comunicacional-Laboral. -Autocuidado |
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