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📘 76009577-K - Legislacion Laboral Sus Cambios Y Sus Reformas

Información del Curso

Área / EspecialidadAdministración-Legislación Laboral Y Previsión Social
InfraestructuraSala Con Capacidad Para 22 Participantes, Comodas Sillas Tipo Universittaria Acolchadas, Iluminacion, Pizarra Acrilica.
EquipamientoProjector Multimedia Notebook Conectado A Internet Telon Con Tripode
Asistencia75
Fecha de procesamiento2025-10-28 00:00:07

Objetivos Específicos

Objetivo Contenido Horas Teóricas Horas Prácticas Horas E-learning
1 Dar A Conocer Los Derechos Fundamentales Del Trabajador ¿En Qué Consiste ¿Autonomía De La Voluntad En El Contrato De Trabajo 2 0 0
2 Establecer El Concepto De Contrato De Trabajo ¿Qué Es El Contrato De Trabajo ¿Cláusulas Básicas ¿Consensualidad Del Contrato 2 0 0
3 Conocer La Jornada De Trabajo ¿Tipos De Jornada ¿En Qué Consisten Cada Una De Ellas ¿Excepciones ¿Jornadas Reducidas ¿Jornadas Prolongadas 2 0 0
4 Aclarar El Concepto De Suspension De La Relacion Laboral ¿En Qué Consiste ¿Diferencia Con La Terminación ¿Casos A Los Que Se Aplica ¿Derechos De Los Trabajadores De Poner Término Al Contrato ¿Perdón De Las Causales De Terminación 2 0 0
5 Dejar Establecidas Las Causales De Terminacion Del Contrato De Trabajo ¿Causales ¿Desarrollo De Ellas 2 0 0
6 Conocer Las Cualsales Aplicables Al Fuero ¿En Qué Consiste ¿Fuero Maternal ¿Fuero Sindical ¿Derechos De Los Trabajadores Que Gozan De Este Fuero 2 0 0
7 Conocer Cuales Son Las Reformas Laborales Vigentes 1.-Ley Que Modifica El Contrato De Trabajo ¿Causales De Terminación ¿Modificación De La Jornada De Trabajo ¿Flexibilidad Del Empleador En Cuanto Al Trabajo De Su Subordinado 2.-Ley Que Establece Los Derechos Fundamentales De Los Trabajadores. 3.-Ley Que Evita La Discriminacion 4.-Ley Que Crea El Seguro De Desempleo 5.-Ley Que Prohibe El Trabajo A Menores De 15 Años 6.-Ley Que Extiende El Fuero Maternal 7.-Ley Que Limita Las Faenas De Los Contratistas 8.-Ley Que Establece El Pago De Las Cotizaciones Previas Para Despedir A Un Trabajador. 4 0 0

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