| Área / Especialidad | Administración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia |
|---|---|
| Infraestructura | Sala Alfombrada Con Luz Artificial Y Natural Con 25 Sillas Universitarias. |
| Equipamiento | Notebook Proyector Telón Con Atril Pizarra Acrílica |
| Asistencia | 80 |
| Fecha de procesamiento | 2025-10-27 23:57:33 |
| N° | Objetivo | Contenido | Horas Teóricas | Horas Prácticas | Horas E-learning |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Reconocer Y Aplicar La Cultura Y El Clima Organizacional | -Sentido De Pertenencia E Identidad. -Autoconocimiento Y Autoconcepto -Motivación Y Automotivación. -Importancia De La Actitud Positiva. -Quiebres: ¿Problemas U Oportunidades?. -Resistencia Al Cambio Y Adaptarse A Nuevas Situaciones. | 1 | 2 | 0 |
| 2 | Aplicar El Trabajo En Equipo Y Las Relaciones Interpersonales. | -Diferencia Entre Grupo Y Equipo De Trabajo. -Planificación Y Estrategias, Organización, Coordinación,Colaboración Y Evaluación. -Liderazgo Y Autogestión. -Administración Y Optimización Del Tiempo. -Robatiempos (Controlables Y No Controlables) | 1 | 2 | 0 |
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