| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
| 1 |
Reconocer Los Conceptos De Relación Laboral De Acuerdo Al Código Del Trabajo. |
Analizar El Contenido Del Contrato Individual De Trabajo, Sus Distintas Partes, Derechos Y Deberes De Las Partes. |
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| 2 |
Reconocer El Reglamento Interno Respecto A Normativas De Orden. |
Análisis De La Individualización Y Condiciones De Ingreso, De Las Condiciones De Trabajo Y Del Contrato De Trabajo, La Jornada De Trabajo, De Los Descansos, Del Registro De Asistencias Y La Determinación De Las Horas Extraordinarias, De Las Remuneraciones, Procedimiento De Reclamación Del Principio De Igualdad De Remuneraciones Entre Hombres Y Mujeres, La Investigación Y Sanción Del Acoso Sexual, El Feriado, De Las Licencias Y Permisos, Del Ingreso Al Lugar De Trabajo, Uso De Vehículos De La Empresa, De Los Ajustes Necesarios Para Trabajador Con Discapacidad, De Las Informaciones, Peticiones Y Reclamos |
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| 3 |
Reconocer El Reglamento Interno Respecto A Las Obligaciones Y Prohibiciones. |
Analizar Las Diferentes Obligaciones Y Prohibiciones Para El Trabajo, Las Sanciones, Amonestaciones Y Multas, Terminación De La Relación Laboral, Normas Especiales Acerca Del Consumo De Tabaco En Las Instalaciones De La Empresa. |
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| 4 |
Reconocer Las Nomas Del Reglamento Interno Respecto A Higiene, Seguridad Y Prevención |
Analizar Las Normas De Prevención De Riesgos E Higiene Industrial, La Obligación De La Empresa Respecto De Accidentes Y Enfermedades Profesionales, La Obligación Del Personal De Tomar Conocimiento Del Reglamento Interno De Higiene Y Seguridad, La Obligación De Instrucción De Prevención Y Capacitación Al Personal Que Ingresa A La Empresa, De La Correcta Conservación De Los Elementos De Trabajo Y De Protección Del Personal, Del Acatamiento De Las Normas Y Métodos De Trabajo Interno Y Las Medidas De Higiene Y Seguridad. Análisis A Las Políticas De Alcohol Y Drogas De La Respectiva Empresa. |
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