| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
| 1 |
Conocer Y Comprender Los Aspectos Teóricos/Prácticos Que Sustentan El Proceso De Coaching. |
Historia Del Coaching; Definición De Coaching; Tipos De Coaching (Ontológico, Integral, Humanista, Gestaltico); Objetivos Del Coaching; Aplicaciones Del Coaching. Definición Y Principios Del Método; Coaching Y Su Aplicación Al Mundo Organizacional. |
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Identificar Y Ejercitar Las Principales Competencias Del Coach, Identificar Los Beneficios De Un Proceso De Coaching. |
Rol Del Coach, Competencias De Un Coach Eficaz (Conocimientos, Habilidades Y Actitudes, Escucha Activa Y Empática, El Arte De Preguntar, Retroalimentación, Confianza En Los Recursos Del Cliente, Contratos Y Seguimiento.) |
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| 3 |
Conocer Y Ejercitar Los Pasos Que Conforman El Proceso De Coaching. |
Proceso De Coaching Individual. Logro De Metas Y Meta-Aprendizaje. Ejercicios Prácticos Y Casos De Estudio. |
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