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Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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Que El Alumno Se Relacione Con Una Terminología Y Las Definiciones De Cada Término Se Igual Para Todos Los Participantes. Conocer La Estructura Organizacional Y Saber Donde Se Ubica Cada Participante. |
Definiciones Y Contexto - Glosario De Términos Técnicos De Uso En El Área - Hecho Administrativo De Facturar - Origen Y Consecuencias - Estructura Organizacional Relacionada - Cargos, Obligaciones, Responsabilidades |
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Conocer La Forma En Que Administra Las Cuentas Por Cobrar La Empresa A La Que Pertenece El Participante. Aprender A Analizar Y Operar Estas Cuentas. Aprender A Relacionarse Con Los Clientes. |
Administración De Cuentas Por Cobrar - Análisis/Revisión/Establecimiento De Políticas Y Operación - Estudio Del Flujo De Información Y Antecedentes Al Interior De La Empresa (Contabilidad, Créditos, Ventas, Cobranzas, Etc) - Manejo De La Relación Con Clientes Y Sus Consecuencias. |
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Entender La Definición De Cobranza, Sus Procedimientos, Las Responsabilidades, Formas, Plazos Y Consecuencias. Como Aplicar Los Procedimientos. Formas De Cobro Y La Aplicación Para Resolver Situaciones. |
Cobranzas - Análisis Y Estudio De Los Procedimientos Definidos Por La Empresa - Responsabilidades, Formas, Plazos, Consecuencias - Control De Aplicación Y Cumplimiento - Formas De Cobro Sistemático, Antecedentes Aplicables, Morosidad, Alternativas - Juego De Roles - Aplicación Practica Para Resolver Situaciones Reales |
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Conocer Los Tipos Y Formas De Morosidad, Ideas Para Negociar. Participación De Los Alumnos En Distintas Situaciones. |
Análisis De Morosos Y Sus Consecuencias - Tipos Y Formas De Morosidad - Ideas Básicas De Negociación Para Conseguir Pagos - Estudio Comparado De Situaciones |
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