| Área / Especialidad | Administración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia |
|---|---|
| Infraestructura | Sala De Clase Para 30 Personas, Con Sillas Universitarias, Para Cada Participante, Pizarra, Escritorio Profesor, Luz Natural Y Artificial, Ventilación Natural Y Baños. |
| Equipamiento | Telón Data Show Notebook |
| Asistencia | 75 |
| Fecha de procesamiento | 2025-10-27 23:41:38 |
| N° | Objetivo | Contenido | Horas Teóricas | Horas Prácticas | Horas E-learning |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Uzar Las Herramientas Fundamentales Relacionadas Con La Relación Entre Colegas Y Clientes | Dominarán El Uso Y Aplicación De Herramientas Para Diagnosticar El Estilo De Personalidad Y Entender Como Funcionan Las Personas Y Público En General. | 2 | 2 | 0 |
| 2 | Liderazgo Situacional, Proceso De Comunicación Proactiva | Entender Y Practicar El Modelo De Liderazgo Situacional Y Su Herramienta De Diagnostico De Los Estados De Ánimo,Mecanismos De Contención, La Reactividad Emotiva Y La Creatividad | 2 | 2 | 0 |
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