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📘 Liderando La Empresa

Información del Curso

Área / EspecialidadAdministración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia
InfraestructuraLas Clases Se Realizaran En Un Salon De Conferencias Con Capacidad Para 30 Personas. Además Contará Con Lo Siguientes Implementos: -Espacio Adecuado Para Proyecciones De Transparencias. -Espacio Adecuado Para Ejercicicios De Talleres. -Aire Acondicionado, -Sillas Tipo Universitarias -Mesa Y Silla Para El Relator.
EquipamientoProyector De Transparencias. Notebook Telon
Asistencia100
Fecha de procesamiento2025-10-27 23:32:50

Objetivos Específicos

Objetivo Contenido Horas Teóricas Horas Prácticas Horas E-learning
1 Identificación Del Líder En Una Organización. ¿Qué Es Un Líder? ¿El Líder Nace O Se Hace? Visión De Futuro Liderazgo En Cualquier Puesto De Trabajo Liderazgo En La Propia Vida Características Básicas Del Líder. 1 0 0
2 Identificar El Liderago, El Antiliderazgo Y Comprender Que El Líder Es Ante Todo, Una Persona De Acción. Características Complementarias Del Líder El Antilíder Líder Carismático Persona De Acción. 1 0 0
3 Identificar Los Temas En Que Interviene El Líder Como El Riesgo Y La Toma Decisiones. Aceptar El Cambio Correr Riesgos Aprendizaje Tomar Decisiones Modo De Actuar. 1 0 0
4 Identificar Los Diferentes Tipos De Liderago Existentes. Autoridad Versus Persuasión Empleo Del Miedo Entorno Laboral Comunicación Pequeños Detalles 1 0 0
5 Identificar La Forma De Trabajo En Equipo Trabajo En Equipo Conflictos Dentro Del Equipo Relación Con Los Empleados 0 1 0
6 Identificar Las Tareas Del Líder Motivación Fijar Metas Descentralización 0 1 0
7 Identificar Cómo Evaluar Al Personal A Cargo Y El Tema De Los Premios. Sistemas De Medición Premios 1 0 0
8 Identificar Las Dificultades Que Surgen En El Liderazgo Crisis Dificultades Del Líder Herencia 1 0 0

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