| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
| 1 |
Identificar Elementos Basicos De Comunicación |
Dinamica Grupal De Presentación De Expresiones |
8 |
3 |
0 |
| 2 |
Relacionar La Importancia De La Comunicación En La Organización |
El Rol De La Comunicación En El Desarrollo Organizacional |
8 |
3 |
0 |
| 3 |
Describir Conceptos Operativos De La Organizacion |
Organizaciones Desde La Teoria Del Sistema, Definiciones Operacionales De La Organización |
10 |
4 |
0 |
| 4 |
Interrelaciones De La Organización En Su Entorno Socio-Cultural |
El Entorno Como Conjunto. Enfoque Convecional Del Entorno. Megatendencias La Reducción Estrategica Del Entorno A La Planificación Estrategica, El Foda Y Su Dimención. |
8 |
4 |
0 |
| 5 |
Aplicar Técincas De Comunicación |
La Puntuación De La Secuencia De Los Hechos, Simetria Y Competencia De La Comunicación Estructuras Jerarquicas Diferentes, Dinamicas De Grupo |
10 |
3 |
0 |
| 6 |
Ambientacion En El Trabajo De Equipos |
Razones Para Formar Equipos En La Empresa. Diferencia Entre Grupos Y Equipos De Trabajo. |
15 |
4 |
0 |
| 7 |
Conocer Y Practicar Las Técnicas De Desarrolo De Equipos. |
Técnicas De Dirección De Reuniones. Dirección Administrativa De Los Equipos. Técnicas Para Mejorar La Dinámica De Los Equipos. |
10 |
2 |
0 |