| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
| 1 |
Comprender Las Consecuencias Que Origina La Relación Laboral Con Motivo De La Celebración De Un Contrato De Trabajo. |
- Contrato De Trabajo. - Cláusulas Del Contrato De Trabajo. - Requisitos Para Contratar. |
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2 |
0 |
| 2 |
Adquirir Conocimiento Respecto De La Naturaleza De Los Servicios Prestados Y La Facultad Del Empleador De Variarlos Con Sus Limitaciones. |
- Ius Variandi. - Tipos De Menoscabos (Económico, Moral Y Social) - Oportunidad Del Trabajador Para Reclamar Ante La Inspección Del Trabajo. |
3 |
2 |
0 |
| 3 |
Conocer La Regulación De Las Jornadas De Trabajo Y Qué Elementos Comprende La Remuneración. |
- Jornada De Trabajo. - Distribución Jornada De Trabajo. - Pago De Horas Extraordinarias. - Remuneraciones, Sueldo, Sobre Sueldo, Comisión, Participación Y Gratificación. |
3 |
2 |
0 |
| 4 |
Conocer Y Manejar Los Motivos Que Originan El Fin Del Contrato De Trabajo, Qué Causas Son Imputables Al Trabajador, Cuales Son Imputables Al Empleador Y Cuales Son Voluntarias. |
- Terminación Del Contrato De Trabajo. |
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2 |
0 |
| 5 |
Conocer Qué Tipo De Accidentes Y Enfermedades Son Cubiertos Por La Seguridad Social. |
- La Ley De Accidentes Del Trabajo Y Enfermedades Profesionales. |
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2 |
0 |
| 6 |
Conocer Los Beneficios Del Seguro De Cesantía, Quienes Pueden Optar A Él, Cobertura Y Forma De Cobro. |
- Seguro De Cesantía. - Cobertura Seguro De Cesantía. |
3 |
2 |
0 |
| 7 |
Conocer El Sistema De Administración De Fondos De Pensiones Vigente En Chile. |
- Sistemas Provisionales. - La Afiliación, La Cotización, Las Prestaciones. - Las Formas De Administración Del Fondo De Pensiones. |
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2 |
0 |