📘 Estrategias Y Herramientas Para La Organización Y Planificación Del Ti

Información del Curso

Área / Especialidad	Administración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia
Infraestructura	¿ Salón Propio De La Empresa A La Que Se Le Brinda La Capacitación Con Las Dimensiones Apropiadas Para El Trabajo De 30 Personas Tanto Para El Trabajo Teórico Como Práctico, Lo Que Incluye Sillas, Mesas, Iluminación Y Ventilación Adecuada Para Ese Número De Personas
Equipamiento	Data Show Telón Equipo De Sonido Notebook
Asistencia	80
Fecha de procesamiento	2025-10-27 23:12:58

N°	Objetivo	Contenido	Horas Teóricas	Horas Prácticas
1	Que El Participante Pueda Comprender Los Distintos Estilos Personales Y Laborales De Los Trabajadores.	¿ Estilos Personales. ¿ Estilos Laborales.	1	1
2	Que El Participante Pueda Conocer Métodos De Organización Para El Aprovechamiento Del Tiempo Laboral.	¿ Aprovechamiento Del Tiempo De Trabajo Y Ocio. ¿ Métodos De Organización. ¿ Métodos De Planificación.	1	0
3	Que El Participante Pueda Conocer Nuevas Herramientas Para La Organización Y Planificación Del Tiempo Laboral.	¿ Herramientas Concretas Para La Organización Y Planificación Del Tiempo Laboral. ¿ Herramientas Para La Organización Y Planificación Del Tiempo Laboral En Función De Los Estilos Laborales.	1	1