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📘 Estrategias Motivacionales Al Interior De Una Empresa

Información del Curso

Área / EspecialidadAdministración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia
Infraestructura¿ Salón Propio De La Empresa A La Que Se Le Brinda La Capacitación Con Las Dimensiones Apropiadas Para El Trabajo De 30 Personas Tanto Para El Trabajo Teórico Como Práctico, Lo Que Incluye Sillas, Mesas, Iluminación Y Ventilación Adecuada Para Ese Número De Personas.
EquipamientoTelón Data Show Nootebook Equipo De Audio
Asistencia100
Fecha de procesamiento2025-10-27 23:12:52

Objetivos Específicos

Objetivo Contenido Horas Teóricas Horas Prácticas Horas E-learning
1 Identificar El Concepto De Motivación Y Los Modelos Motivacionales. ¿ Motivación: Definición Y Concepto. ¿ Modelos Motivacionales. ¿ Motivación De Logro. 1 0 0
2 Diferenciar Motivos De Inicio De Motivos De Mantención En El Trabajo. ¿ Motivos De Participación En El Trabajo. ¿ Mantención De La Motivación Del Trabajo En El Tiempo. ¿ Abandono Del Trabajo. 1 0 0
3 Conocer Estrategias Motivacionales Que Promuevan El Rendimiento Laboral. ¿ Estrategias Motivacionales. ¿ Organización Del Tiempo. 1 1 0
4 Comprender La Importancia De Un Buen Clima Motivacional En El Ámbito Laboral. ¿ Climas Motivacionales En El Ámbito Laboral. ¿ Condiciones Para Un Clima Motivacional Adecuado Para El Trabajo. 1 0 0

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