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Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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I. Aspectos Generales De La Fiscalización Laboral |
¿ ¿Cuál Es El Rol De La Dirección Del Trabajo? ¿ ¿Quiénes Intervienen En La Fiscalización? ¿ ¿Cuáles Son Los Derechos Y Obligaciones De La Empresa Fiscalizada? |
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Ii. Procedimiento De Fiscalización: Paso A Paso |
¿ ¿Quién Puede Realizar La Denuncia? ¿ ¿De Qué Se Trata La Visita Inspectiva? ¿ ¿Cuál Es El Objetivo De La Entrevista Con Los Trabajadores? ¿ ¿Qué Documentos Debo Presentar En La Revisión Documental? |
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Iii. ¿Cómo Puede Defenderse La Empresa Si Le Cursan Una Multa? |
¿ ¿Cuándo La Empresa Se Entiende Notificada? ¿ Reconsideración Administrativa: ¿Ante Quién Se Solicita? ¿Qué Puedo Pedir? ¿ ¿Qué Criterios Se Consideran? ¿ Sustitución, Rebaja O Dejar Sin Efecto Una Multa ¿ Impugnación Judicial De Multas |
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Iv. ¿Cuáles Son Las Materias Más Sancionadas Y Cómo Evitarlas? |
¿ El Tipificador Infraccional De Multas Utilizado Por La Dirección Del Trabajo ¿ Categorización De Multas: Gravísimas, Graves Y Menos Graves ¿ Aplicación De Atenuantes |
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V. Taller Práctico |
Taller Práctico |
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