| Área / Especialidad | Administración-Legislación Laboral Y Previsión Social |
|---|---|
| Infraestructura | Sala Para 40 Personas, Buena Acustica, Iluminación Y Ventilacion |
| Equipamiento | Data Telon Pc |
| Asistencia | 75 |
| Fecha de procesamiento | 2025-10-27 23:07:00 |
| N° | Objetivo | Contenido | Horas Teóricas | Horas Prácticas | Horas E-learning |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Analizar El Contrato Laboral | Contrato Laboral, Requisitos Para Su Formalización | 2 | 0 | 0 |
| 2 | Lograr Que Los Alumnos Sean Capaces De Entender El Regimen De Subcontratación De Las Empresas De Servicios Temporarios, Sus Fortalezas Y Debilidades | Responsabilidad Solidaria Y Subsidiaria, Higiene Y Seguridad, Reglamento Y Certificación.Derechos, Deberes Y Obligaciones | 6 | 0 | 0 |
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