| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
| 1 |
Modelos Y Teorías De La Administración |
Evolución Histórica De La Administración. Modelos Y Paradigmas Clásicos De La Administración. Modelos Y Paradigmas Neoclásicos En Administración. Desafíos De La Administración En El Siglo Xxi. La Administración Como Proceso. Etapas Del Proceso Administrativo. - Planificación. - Organización. - Dirección. - Control. |
10 |
0 |
0 |
| 2 |
Principios De Contabilidad |
Conceptos Básicos De Contabilidad. Características De La Información Contable. Principios Contables. El Proceso Contable. Libros De Contabilidad Y Balances |
5 |
15 |
0 |
| 3 |
Administración Y Dirección De Personal |
¿Por Qué Preocuparnos De La Administración De Personal? Planificación De Recursos Humanos. Análisis Y Evaluación Ocupacional. Sistema De Remuneraciones. Selección, Contratación Y Registro. Capacitación Y Desarrollo. Bienestar. Relaciones Laborales. Técnicas Para Solución De Problemas Del Personal. Relaciones Humanas. |
10 |
0 |
0 |
| 4 |
Comportamiento Organizacional |
Modelos De Comportamiento Organizacional. Clima Organizacional. Liderazgo Y Equipos De Trabajo. Impacto De La Cultura En La Organización. Motivación En Y Hacia El Trabajo. |
5 |
0 |
0 |