| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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1.- Aplicar Sus Roles Y Funciones Fundamentales Como Complementarios Al Desempeño De Su Entorno Laboral Y Su Relación Con Las Diversas Jerarquías Organizacionales Existentes. |
1. Asumir, El Trabajador, Su Rol En La Empresa Con Responsabilidad Relación Trabajo ¿ Vida La Empresa Integración Del Trabajador A La Empresa |
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2.- Aplicar Los Conceptos De Operación, Cualidades, Responsabilidades, Que Implica Las Actitudes Que Supone Y Las Condiciones Que Forman Una Unidad De Trabajo. |
2. Realizar Sus Labores Con Eficiencia Y Precision El Secreto Del Trabajo ¿Cómo Trabajar. ¿Para Qué Trabajar. ¿Éxito En El Trabajo Y En La Vida |
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3.- Aplicar Las Técnicas De Calidad De Vida En El Trabajo, Es Una Forma Diferente De Vida Dentro De Las Organizaciones Que Busca El Desarrollo Del Trabajador, Así Como La Eficiencia Empresarial. |
3. Mejorar Su Calidad De Vida Personal Y Laboral Herramientas De Integración ¿El Manejo De Necesidades. ¿Actitud Mental Positiva. ¿Visión De Entorno. ¿Las Relaciones Interpersonales. ¿La Motivación. ¿Comunicaciones. ¿Productividad. ¿Mejoramiento Continuo Personal Y Organizacional |
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