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Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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Conocer La Estructura Del Marco Legal Que Regula A Los Profesionales De La Educacion Del Sector Subvencionado Y Particular |
Normas Generales Del Estatuto Docente, Ámbito De Aplicación Que Se Entiende Por Profesional De La Educación. Requisitos, Deberes, Obligaciones Y Derechos De Los Profesionales De La Educación. Normas Generales Del Codigo Del Trabajo |
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Conocer Las Definiciones Legales Sobre Conceptos Básicos De Remuneraciones De Los Profesionales De La Educación Y Aspectos Administrativos Relativos A Las Remuneraciones. |
Como Se Define Remuneración De Acuerdo A La Ley. Conceptos Que No Constituyen Remuneración. Clasificación De Los Emolumentos En ¿Legales Y Convencionales.¿ Formalidades En El Pago De Sueldos. Características De Las Liquidaciones De Sueldos |
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Conocer Y Determinar Las Formas De Cálculos De Los Principales Emolumentos Legales De Los Docentes. |
Definiciones Y Características. Ámbito De Alcance Y Beneficiarios. Forma De Cálculo. Remuneración Básica Mínima Nacional (R.B.M.N). Bonificación Proporcional. Ump. Bonificación Extraordinaria. Unidad De Mejoramiento Profesional. (Ump) Bonificación De Reconocimiento Profesional (Brp) Planilla Suplementaria. Planilla Complementaria. Bonificación De Excelencia (Académica Y Pedag.) Bonificación Prof. Esc. Rurales. Asig. De Experiencia (Bienio). Asig. De Perfeccionamiento. Asig. De Desempeño Difícil. Asig. De Responsabilidad Directiva Y Técnica |
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Conocer Y Determinar Las Formas De Cálculos De Los Principales Emolumentos Legales De Los Asistentes De La Educación (Ex No Docentes). Conocer Los Menus Del Sistema De Recursos Humannos Erp Crear Una Base De Datos, Definir Parametros Basicos Y Los Datos Generales Para Operar El Sistema |
Definiciones Y Características. Ámbito De Alcance Y Beneficiarios. Forma De Cálculo. Bono No Docente (Ley 19.464). Desempeño De Excelencia De Los Asist. Educ. Bono Anual De Desempeño. Introduccion Al Menu General Del Sistema: Empresa, Remuneraciones, Administracion Del Personal, Control De Asistencia, Evaluacion Del Desempeño Y Bases De Seguridad Como Crear Una Empresa Dentro Del Sistema, Definir El Tipo De Empresa (Central O Sucrusal) Periodos De Inicio (Año/Mes) Inicializar El Sistema Para Preparar El Primer Mes De Trabajo. |
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Conocer El Uso Del Sub-Menu ¿Tabla¿ E Ingresar Los Datos Requeridos Al Sistema Conocer E Ingresar El Modelo De Calculo De Remuneraciones En El Sistema De Recursos Humanos. Conocer E Ingresar Las Variables Exigidas Por El Sistema |
Concepto De Tabla Analisis Del Sub-Menu Tabla: Centros De Costos, Atributos, Cargos, Afps, Isapres, Impuesto Unico, Ipc, Otros. Como Se Usan Los Menus Y Como Se Ingresan Los Datos En Cada Items Definir Que Se Entiende Por Modelo De Calculo, Que Son Las Constantes Del Mes Y Como Ingresarlas Al Sistema. Cuales Y Que Consisten Las Variables Que Se Usan Para El Diseño Del Modelo De Calculo : Haberes, Descuentos, Parametros Y Constantes Del Mes Conocer La Formulas, Como Ingresarla Y Los Conectores Logicos Que Son Las Variables Exigidas Por El Sistema , Como Crear Variables Dentro Del Modelo De Calculo , Como Ingresar Las Variables Dentro Del Sistema |
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Ingresar Los Datos Del Personal Docente, Asistentes De La Educación Y Administrativos Realizar El Calculo De Las Remuneraciones Mensuales |
Que Es Una Ficha Personal En El Sistema, Como Ingresarla Y Como Definir Su Codificacion Cual Es La Informacion Relevante Del Personal Que Se Ingresa En Los Siguientes Ambitos: Personal, Laboral, Previsional, Cargas Familiares Y Otros Consulta De Fichas Y Actulizacion De La Informacion. Que Es El Proceso De Calculo De Las Remuneraciones Mensuales Procedimientos Para El Calculo De Remuneraciones: Preparacion Del Mes De Trabajo Ingreso De Las Constantes Del Mes A Calcular Ingreso De Valores Por Ficha Ingreso De Valores Por Variable Aplicación Del Proceso De Calculo Procedimientos De Validacion De Los Datos Obtenidos Como Se Define Y Crea Una Liquidacion De Sueldos Y Como Se Emite |
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Definir Y Emitir Informes Y El Libro De Remuneraciones Emitir Las Planilla De Cotizaciones Previsionales Centralizacion Al Sistema Contable Del Calculo De Las Remuneraciones |
Como Definir Las Variables Para Un Tipo De Informe Parametrico Configuracion De Informes Varios Definicion Y Configuracion Del Libro De Remuneraciones Emision De Informes Y Del Libro De Remuneraciones Definicion De Las Varables Exigidas Por El Sistema Para La Emisión De Las Planillas Previsionales Emision De Las Planillas De Afp Con Seguro De Cesantía, Cotizaciones Voluntarias, Depositos Convenidos Y Aportes Emision De Lasplanillas De Isapres E Inp Emision De Planillas De La Caja De Compensacion Definicion Del Comprobante Contable Para Remuneraciones , Centralizacion Del Comprobante De Remuneraciones , Centralizacion Del Comprobante De Pago |
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Emitir Los Certificados Y La Declaracion Jurada Anual |
Como Mantener La Informacion Historica Actualizacion De Las Remuneraciones Emision De Los Certificados Y Preparacion De La Declaracion Jurada Envio Del Archivo Al Servicio De Impuestos Internos |
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