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Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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Finalizado El Primer Módulo El Alumno Serpa Capaz De Conocer La Importancia De La Capacitación Como Tal, Dando Pié Al Inicio Del Curso. |
Módulo 1: Introducción Y Bienvenida 1. Motivación Inicial. 2. Instrucciones De Navegación. 3. Objetivo General. 4. Objetivos Específicos. 5. Índice Del Curso. |
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Finalizado El Primer Capítulo El Alumno Será Capaz De Conocer Y Manejar Las Principales Generalidades En Materia De Negociación Colectiva, Así Como Quienes Pueden Negociar Colectivamente Y Determinar Las Materias Susceptibles En Negociación La Negociación. |
Capítulo 1: Introducción Al Concepto De Negociación Colectiva. 1. Definición Negociación Colectiva 2. Qué Empresas Puede Realizar Negociación Colectiva. 3. Cuándo Se Puede Realizar La Negociación Colectiva. 4. Quiénes Pueden Realizar La Negociación Colectiva. 5. Materias Susceptibles De Negociación Colectiva. |
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Al Finalizar El Capítulo El Alumno Se Encontrará En Condiciones De Identificar Los Tipos De Negociación Colectiva Que Pueden Llevar A Cabo Los Trabajadores Y Empleadores Al Interior De La Empresa. Así También Reconocer El Proceso Para Llevarla A Cabo. |
Capítulo 2: Tipos De Negociación Colectiva. 1. Proceso De Negociación Colectiva Reglada. 2. Fuero De Trabajadores. 3. Proceso De Negociación Colectiva Semireglada. 4. Procesos De Negociación Colectiva No Reglada. 5. Instrumento Colectivo De Trabajo. 6. Evaluación Final |
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