| Área / Especialidad | Administración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia |
|---|---|
| Infraestructura | Sala Equipada Con Aire Acondicionado Y Sillas Para 30 Alumnos Y Un Relator |
| Equipamiento | Computador Proyector Pizarra Acrilica |
| Asistencia | 100 |
| Fecha de procesamiento | 2025-10-27 22:28:26 |
| N° | Objetivo | Contenido | Horas Teóricas | Horas Prácticas | Horas E-learning |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Finalizada La Unidad El Alumno Estara En Condiciones De Reconocer El Sistema De Evaluación De Desempeño (E.D.) | - Sistema De Evaluacion De Desempeño (E.D) - Areas Y Conceptos A Evaluar - Etapas Del Proceso Y Consideraciones Al Momento De Las Reuniones De Evaluaciòn | 3 | 0 | 0 |
| 2 | 2.- Finalizada La Unidad El Alumno Reconocera La Plataforma Informatica En Que Opera El Sistema De Evaluaciòn De Desempeño (E.D) | - Aplicaciones De Gestión Y Control Del Sistema (E.D.) - Plataforma Informatica En Que Opera El Sistema De Evaluaciòn De Desempeño (E.D) | 2 | 0 | 0 |
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