| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
| 1 |
Finalizada La Unidad El Alumno Estará En Condiciones De Reconocer Los Principales Aspectos De La Legislación Laboral Chilena |
Aspectos Relevantes. -El Código De Trabajo. - Definiciones. -Trabajador. -Empleador. -Trabajador Independiente. -Derechos Irrenunciable Ley 20.123 |
3 |
1 |
0 |
| 2 |
Finalizada La Unidad El Alumno Estará En Condiciones De Elaborar Un Contrato De Trabajo Acorde Con La Legislación Laboral Chilena |
Contrato De Trabajo. -Definición. -Estipulaciones Mínimas. -Tipos Y Clasificación De Contratos. -Termino De Contrato -Ejercitación |
3 |
2 |
0 |
| 3 |
Finalizada La Unidad El Alumno Estará En Condiciones De Fijar Jornadas De Trabajo Acorde Con La Legislación Laboral Chilena |
Jornada De Trabajo -Definición. -Jornadas Especiales. -Jornadas Extraordinarias. |
3 |
1 |
0 |
| 4 |
Finalizada La Unidad El Alumno Estará En Condiciones De Manejar Las Remuneraciones Acorde Con La Legislación Laboral Chilena |
Remuneraciones. -Remuneraciones. -Tipos De Remuneraciones. -Conceptos Que No Son Remuneraciones Imponible No Imponible. -Descuentos Obligatorios Autorizados Judiciales. -Con Acuerdo De Las Partes. -Pago De Las Remuneraciones. -Períodos De Pago. -Fecha De Pago. -Anticipos. -Forma De Pago. -Liquidación. -Cálculos. -Confección Del Documento. -Ejercitación. |
4 |
3 |
0 |