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Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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1. El Objetivo Del Módulo Es Conocer Los Principios E Importancia Del Derecho Laboral, Manejando Así Las Características Principales Y Los Distintos Principios Que De Este Derivan. |
Módulo I : Introducción Y Principios Del Derecho Laboral 1. Concepto De Derecho Laboral 2. Características Del Derecho Laboral 3. Fuentes Del Derecho Laboral 4. Principios Del Derecho Laboral 4.1. Principio Protector 4.2. Principio De La Continuidad 4.3. Principio Libre Contratación 4.4. Principio Irrenunciabilidad De Los Derechos |
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2. El Objetivo Del Módulo Es Manejar El Concepto E Implicancias Del Contrato Individual De Trabajo En La Relación Laboral, Como Principal Derivante Los Tipos Que Existen Y Que Los Rige. |
Módulo Ii : El Contrato De Trabajo 1. Concepto De Contrato De Trabajo 2. Clasificación Del Contrato De Trabajo 2.1. Contrato A Plazo Fijo 2.2. Contrato Por Obra O Faena 2.3. Contrato Indefinido 2.4. Contrato Individual 3. Contenido Del Contrato Individual De Trabajo 4.Clausulas Obligatorias, Permitidas Y Tacitas |
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3. El Objetivo De La Unidad Es Conocer Y Dominar Las Normas Relativas A Jornada De Trabajo Y Registro De Asistencia, Comprendiendo Cada Una De Las Etapas Definidas Por Ley. |
Módulo Iii : Jornadas Y Registro De Asistencia 1. Concepto Y Clasificación De Las Jornadas 1.1. Jornada Activa, Pasiva, Ordinaria, Extraordinaria, Part Time, Nocturna 2. Cumplimiento De La Jornada De Trabajo 3. Interrupción De La Jornada De Trabajo 3.1. Descanso Anual 3.2. Descanso Dentro De La Jornada 4. Obligación Y Responsabilidad Del Registro De Asistencia 5. Conclusiones |
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4. El Objetivo Del Módulo Es Conocer Y Manejar Correctamente Las Normas De Protección A La Maternidad Al Interior De La Empresa E Identificar Los Cambios Legales En La Materia. |
Módulo Iv : Normas De Protección A La Maternidad 1. Sistema De Protección A La Maternidad 2. Pre Natal, Post Natal Y Post Natal Masculino 3. Fuero Maternal 4. Derecho A Sala Cuna 5. Permiso De Alimentación 6. Post Natal Parental 7. Adopción Y Cuidado Personal De Un Menor |
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5. El Objetivo Del Módulo Es Conocer Y Manejar El Concepto, Los Efectos En La Relación Laboral De La Licencia Médica Y Los Permisos Legales, Conociendo Los Casos Y Característica Del Mismo. |
Módulo V: Licencias Medicas Y Permisos Especiales. 1. Concepto Y Objetivo De La Licencia Médica 1.1. Licencia Médica Y Sus Características 1.2. Pensión De Invalidez 1.3. Permisos Legales 2. Los Subsidios En Las Licencias Médicas 3. Permisos Legales Y Sus Características 3.1. Muerte De Hijo O Muerte De Cónyuge Del Trabajador 3.2. Muerte Del Hijo En Periodo De Gestación O Padre O Madre Del Trabajador |
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6. El Objetivo Del Módulo Es Conocer Y Manejar Eficientemente Las Causales De Término De Contrato Y Conocer Los Efectos De Su Aplicación Definidos Por Ley. |
Módulo Vi : Término De La Relación Laboral - Características Generales De Las Causales - Formalidades En El Término De Contrato - Clasificación De Las Causales De Término De Contrato - Listado Y Explicación De Las Diferentes Causales De Término De Contrato. |
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7. El Objetivo Del Módulo Es Manejar Y Conocer Los Aspectos Más Relevantes En La Fiscalización De La Dirección Del Trabajo |
Módulo Vii : Fiscalización De La Dirección Del Trabajo - La Dirección Del Trabajo Como Institución Fiscalizadora De La Normativa Laboral - Estructura De La Dirección Del Trabajo Unidad De Conciliación Unidad De Fiscalización - Facultades De La Dirección Del Trabajo - Procedimiento Y Formalidades De La Fiscalización - Principales Multas |
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